Familienpakt Bayern

Das sind Zukunftsarbeitgeber!

Familienpakt Bayern: Neun Mitglieder Der Familienpakt, das bayernweite Netzwerk für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wächst weiter. Anlässlich der Kooperationsveranstaltung des Familienpakts mit dem Landkreis Weißenburg-Gunzenhausen erhielten die anwesenden Mitglieder ihre Mitgliedsurkunden und die Plakette „Familienpakt“. Bayerns Arbeitsministerin Ulrike Scharf betont: „Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein entscheidender Faktor im Wettbewerb […]

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Familienfreundliche Personalpolitik

Aufruf: Werden Sie Mitglied im Familienpakt Bayern Über 80 Prozent der Beschäftigten in Deutschland ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber wichtig und das unabhängig von eigenen Betreuungsverpflichtungen. Eine familienfreundliche Personalpolitik ist somit zu einem entscheidenden Wettbewerbsfaktor geworden.   Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Bayern kontinuierlich zu verbessern, haben die Bayerischen Staatsregierung, die vbw –

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61 Prozent sind weiblich

Gleichstellung wird im Landratsamt gelebt Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe, die aber insbesondere auch am Arbeitsplatz beachtet und gefördert werden muss. Das Landratsamt Weißenburg-Gunzenhausen als einer der größten Arbeitsgeber im Landkreis ist dabei gefordert, die Gleichstellung zu unterstützen. Dies wird im Landratsamt seit Jahren insbesondere durch die Gleichstellungsstelle, aber auch

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Enger Kontakt zur Wirtschaft

Landrat Westphal setzt Firmenbesuche fort Auch der neue Landrat Manuel Westphal wird in Zukunft Unternehmen im ganzen Landkreis gemeinsam mit der Wirtschaftsförderung besuchen. Der enge Kontakt mit der heimischen Wirtschaft und der Austausch mit den Unternehmern ist für den Landrat sehr wichtig. Da aufgrund der Corona-Krise Vor-Ort-Termine lange nicht möglich waren, mussten auch die ersten

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